Zabezpečte legislatívny súlad a minimalizujte riziká vo vašom podnikaní.
Procesné audity nefinančných oblastí na ochranu vášho podniku pred kontrolami, pokutami a právnymi spormi.
Prevencia je vždy lepšia než riešenie následkov. Naše interné audítorské služby vám pomôžu zistiť, či spĺňate všetky zákonné požiadavky. Či už ide o pracovnoprávne povinnosti, BOZP, odbory, ochranu súkromia alebo personálne procesy, naše audity vám poskytnú jasný prehľad o vašom aktuálnom stave a odporučia potrebné zmeny. Okrem toho vám ESG audity pre MSP a veľké podniky pomôžu definovať reálny stav a vytvoriť východisko pre dosiahnutie súladu s požiadavkami na udržateľnosť.
Audit pracovnoprávnych povinnosti zamestnávateľa
“Cieľom auditu je zistenie a posúdenie miery splnenia niekoľkých stoviek povinností, ktoré má zamestnávateľ.”
Preskúmame stav, navrhneme riešenia…
-
Súlad so Zákonníkom práce a súvisiacimi normami
-
Správne vedenie personálnej administratívy
-
Dodržiavanie práv zamestnancov
-
Ochrana záujmov zamestnávateľa
-
Dodržiavanie interných noriem a postupov
-
Zákonnosť interných pokynov a smerníc
Audit legislatívnych požiadaviek BOZP
“Zabezpečte bezpečné pracovné prostredie a minimalizujte riziká.”
Posúdenie legislatívnych požiadaviek BOZP sa zameriava na podrobnú kontrolu zhody vášho podniku so zákonom o bezpečnosti a ochrane zdravia pri práci (Zákon č. 124/2006 Z. z.). Zameriame sa na dodržiavanie povinností zamestnávateľa, školenie zamestnancov, bezpečnosť pracovných priestorov a prevenciu rizík. Audit pomôže minimalizovať pokuty a právne riziká spojené s BOZP.
-
Dodržiavanie zákona o BOZP
-
Posúdenie systému BOZP
-
Posúdenie dosiahnutej úrovne BOZP
-
Ochrana záujmov zamestnávateľa
Audit ochrany súkromia a dôvernosti
“Špecializovaná analýza stavu ochrany súkromia zamestnancov a citlivých informácií”
Audit ochrany súkromia a dôvernosti sa špecializuje na posúdenie, či sú dodržané všetky legislatívne povinnosti v oblasti ochrany súkromia zamestnancov, osobných údajov alebo dôverných informácií, ktoré sú definované vo viacerých normách. Audit je tiež odporúčaný pre podniky, ktoré sa riadia štandardom TISAX.
-
Ochrana súkromia zamestnancov
-
Ochrana osobných údajov
-
Ochrana obchodného tajomstva
-
Ochrana záujmov zákazníka (NDA)
-
Ochrana duševného vlastníctva
Audit personálnych procesov
“Analýza zhody vašich personálnych procesov so štandardmi pre efektívne riadenie ľudských zdrojov”
Audit personálnych procesov hodnotí súlad vašich existujúcich postupov s kľúčovými štandardmi riadenia ľudských zdrojov. Preveríme oblasti, ako je dodržiavanie predpisov a etika, náklady, rozmanitosť, organizačná kultúra, produktivita, zdravie a bezpečnosť, ale aj nábor, fluktuácia, zručnosti zamestnancov a plánovanie nástupníctva. Tento audit vám pomôže optimalizovať personálne procesy, znížiť náklady a zlepšiť efektivitu a spokojnosť zamestnancov.
-
HR Stratégia & Governance
-
Nábor a výber pracovníkov
-
Vzdelávanie a rozvoj
-
Riadenie výkonnosti
-
Odmeňovanie a motivácia
-
Analýza dát a HR kontroling
-
HR Komunikácia a marketing
Audit ochrany oznamovateľov protispoločenskej činnosti
“Analýza stavu ochrany oznamovateľov protispoločenskej činnosti”
Audit ochrany oznamovateľov protispoločenskej činnosti preveruje, či vaša spoločnosť dodržiava zákon č. 54/2019 Z. z. o ochrane oznamovateľov a vnútorný systém preverovania oznámení. Súčasne zabezpečuje súlad s medzinárodnou normou ISO 37001 pre boj proti úplatkárstvu. Tento audit hodnotí, či máte správne nastavenú protikorupčnú politiku, organizačné úlohy, opatrenia na riešenie rizík a príležitostí, školenia zamestnancov a monitorovacie procesy.
-
Zákon o ochrane oznamovateľov
-
Protikorupčná politika
-
Postupy a pokyny
-
Protikorupčné ciele
-
Systémy prevencie
ESG audit
“Získajte presnú informáciu o vašom ESG, v súlade s európskymi požiadavkami na udržateľnosť (CSRD)”
ESG audit vám poskytne dostatočný prehľad o aktuálnom stave vašich procesov v oblasti environmentálnej, sociálnej a riadiacej (ESG) zodpovednosti z pohľadu legislatívnych povinností. Prístup a obsah auditu súvisí s veľkosťou podniku. Tento audit je prvým krokom pre zavedenie ESG stratégií.
Malé a stredné podniky
-
Požiadavky zákazníkov a bánk
-
Základné alebo rozšírené posúdenie
-
VSME štandard
Veľké podniky
-
Zákon o účtovníctve a súvisiace normy
-
Smernica CSRD
-
ESRS štandardy
Audit personálneho outsourcingu a SZČO
“Minimalizujte riziká spojené so zamestnávaním externých pracovníkov”
Audit personálneho outsourcingu a SZČO sa zameriava na posúdenie rizík vzniku závislej práce a na plnenie povinností spojených s najímaním SZČO, či už individuálne, alebo prostredníctvom agentúr. Preveríme vaše povinnosti v rôznych oblastiach vzťahov s dodávateľmi, aby vaša firma fungovala v plnom súlade s legislatívou a minimalizovala právne riziká.
-
Posúdenie rizík závislej práce
-
Stav nastavenia BOZP
-
Ceny a odmeňovanie
-
Ochrana dôvernosti
-
Zmluvné vzťahy a podmienky
-
Zodpovednosť za škody
-
Riadenie kvality dodávateľov
Analýza vzťahov s odbormi a kolektívnych zmlúv
“Preverte správnosť a efektívnosť vašich kolektívnych zmlúv a vzťahov s odborovými organizáciami”
Audit vzťahov s odbormi a kolektívnych zmlúv sa zameriava na posúdenie súladu vašich kolektívnych zmlúv s ustanoveniami Zákonníka práce, zákonom o kolektívnom vyjednávaní a ďalšími právnymi predpismi. Preverujeme primeranosť systému odmeňovania, spôsob zabezpečenia pôsobenia odborov, výkon kontroly a práva na informovanie, ako aj mieru zapojenia odborov do rozhodovacích procesov. Identifikujeme kritické alebo neúčinné ustanovenia, ktoré môžu viesť k právnej neistote, a navrhneme riešenia na zlepšenie efektivity a súladu s legislatívou.
-
Zodpovednosti podľa zákonníka práce
-
Zodpovednosti podľa ZoKV
-
Zodpovednosti podľa kolektívnej zmluvy
-
Kompetenčné vzťahy a výkon vzájomných práv
-
Proces kolektívneho vyjednávania
-
Identifikácia potenciálnych rizík