Sme HR Business Partner – dostupný vždy keď ho potrebujete
NORTHON poskytuje jedinečné HR služby, ktoré sú prepojené s našimi ďalšími riešeniami v oblasti administratívnych služieb, ESG a legislatívnej podpory, čím podniky šetria náklady a získavajú potrebnú profesionalitu. Každá služba je prispôsobená veľkosti a možnostiam vášho podniku, aby ste dosiahli optimálne výsledky pri riadení ľudských zdrojov, zlepšení pracovného prostredia a optimálnom nastavení nákladov.

Nastavenie HR procesov
„Využite ľudský kapitál, ktorý máte – HR procesy, ktoré rastú s vaším biznisom“
Naše riešenia pre nastavenie HR procesov vám pomôžu unifikovať a prispôsobiť riadenie ľudských zdrojov tak, aby vyhovovalo vašim konkrétnym potrebám. Od auditu existujúcich personálnych procesov cez posúdenie odmeňovania a benefitov až po formy internej komunikácie a onboarding – nastavíme systém, ktorý podporuje efektivitu, zjednoduší rozhodovanie a zlepší pracovné prostredie. Vytvárame HR stratégie, ktoré rastú spolu s vašou firmou.
-
Audit personálnych procesov
-
Odmeňovanie zamestnancov
-
Interné schvaľovacie a eskalačné postupy
-
Onboarding zamestnancov
-
Vzdelávanie a rozvoj
-
Komunikačné postupy
HR kontroling
„Prehľad o výkonnosti HR – iba proces ktorý poznáte, môžete riadiť“
HR kontroling vám poskytne jasný obraz o výkonnosti ľudských zdrojov na základe KPI a ďalších nefinančných ukazovateľov, ktoré vám pomôžu pochopiť stav HR procesov. Zohľadňujeme nielen finančné parametre, ale aj udržateľnosť v HR prostredníctvom ESG kritérií. HR kontroling je neoddeliteľnou súčasťou rozhodovania, umožňuje efektívne riadiť náklady na zamestnancov a prispôsobiť zdroje cieľom vašej organizácie.
-
Nastavenie kľúčových ukazovateľov (KPI) a cieľov
-
Reportovanie a interpretácia HR dát
-
Analýzy nákladov
-
Kapacitné plánovanie pozícií
-
Analýza fluktuácie a retencie
-
Harmonizácia s požiadavkami ESG
Legislatívne poradenstvo
„Zabezpečte súlad s legislatívou a minimalizujte riziká – Jednoducho a efektívne“
Naše legislatívne poradenstvo vám pomáha nastaviť HR dokumentáciu tak, aby bola v plnom súlade s platnou legislatívou, čím minimalizujete riziko pokút, kontrol a sporov so zamestnancami. Zároveň sa postaráme, aby nebola administratívnou záťažou, ale účinným nástrojom na riadenie vzťahov.
-
Moderná pracovnoprávna dokumentácia
-
Popisy a klasifikácia pracovných činností
-
Pracovný poriadok a mzdový predpis
-
Poradenstvo pri inšpekcií práce a odborovej kontrole
-
Audit legislatívnych povinností zamestnávateľa
-
Interné formuláre a smernice
-
Zmluvné vzťahy s personálnymi agentúrami
-
Najímanie živnostníkov a kontraktorov
Kolektívne vyjednávanie
„Kolektívna zmluva – Príležitosť pre spravodlivé a efektívne pracovné vzťahy“
Kolektívna zmluva je kľúčovým dokumentom, ktorý často upravuje až polovicu nákladov podniku, a preto si zaslúži expertný prístup. Naši profesionáli ponúkajú diskrétny pohľad tretej strany, ktorý vám pomôže identifikovať nové príležitosti na zlepšenie vzťahov so zamestnancami a odbormi. Využite naše skúsenosti na efektívne vyjednávanie, optimalizáciu pracovných podmienok a zabezpečenie stability vo vašej firme.
-
Príprava modernej kolektívnej zmluvy
-
Poradenstvo v kolektívnom vyjednávaní
-
Kompetenčné poradenstvo
-
Analýzy finančných dopadov
-
Sprostredkovanie v kolektívnom spore
-
Asistencia pri prerokovaní
HR konzultačné poradenstvo
„Transformujte svoje HR s odborným poradenstvom – Riešenia, ktoré rastú s vami“
Naše konzultačné poradenstvo v oblasti ľudských zdrojov vám poskytuje externú odbornú podporu pri HR projektoch alebo operatívne v rámci pravidelných konzultácií. Pomáhame zabezpečiť súlad s legislatívnymi povinnosťami, internými smernicami a normami, a zároveň s vami sledujeme splnenie záväzkov z kolektívnej zmluvy. Spolupracujeme s vami na efektívnom riadení ľudských zdrojov, aby vaše HR procesy boli vždy aktuálne a v súlade s najnovšími požiadavkami.
-
Poradenstvo pre HR projekty
-
Pravidelné (paušálne) konzultácie
-
Analýzy a expertízy v oblasti HR
-
Outsourcing zodpovednosti